Amazon Restaurant
Amazon bilgi mi satmaya hazırlanıyor? Yeni bir konumlandırmaya mı gidiyor? Yorumu olan? Amazon Restaurants
Piyale nedir?
Eskiden sorulsaydı, Piyale markası için makarna derdim. Şimdi cevaplayamıyorum. Makarna, un, bulgur, çorba, meyve suyu, irmik, nişasta, pratik tatlı? Sloganı nedir, makarnamızı seviyorsanız, meyve suyumuza bayılacaksınız mı? [Farketing notu]: Her şey olmaya çalışan kişinin bir kişiliği olamaz.
Koç Alianz’ın başarısı??
Hürriyet IK'da, Koç Allianz ile ilgili bir haber var. Haberin başlığı: Koç Alianz'da 7 kişinin çalıştığı bölüm için öbür Allianz'larda 60 kişi çalışıyor. Haberde, Koç Allianz'ın Genel Müdür Yardımcısı Gül Birgün diyor ki: Bizim çalışanlarımızı çok daha özverili. İşleri bitmediyse,...
Temasta olmak-bloglar
Uzun zaman önce, Dedeman ve RCI kötü tecrübesi başlığıyla bir yazı yazdım. Dedeman'la ilgili başıma gelenleri eleştirdim. (Dedeman ve RCI kötü tecrübesi ) Ne söylediğim o kadar önemli değil fakat yazı üzerine, haklı veya haksız, içinde Dedeman çalışanı olduğunu da...
Tanışma sunumları
Hep başıma geliyor. Bir şirket geliyor, kendini tanıtıyor, sonra satmak istediği fikri ürünü anlatıyor. Fakat tanıtım kısmı o kadar uzun sürüyor ki, asıl konuya konuşacak vaktimiz kalmıyor. Tanışma sunumu yapsaydım önerileri: Kendi hikayenizi kısa tutun. 10 yıldır piyasada olduğunuz ve...
Optimizasyon. Ne pahasına!
Cafe açmak isteyen insanlara veya açanlara sorsak, bir cafenin kar etmesi için neler yapıyorsunuz/planlıyorsunuz diye? Herhalde şöyle cevaplar çıkar: En önemli şey yiyecektir İnsanların farklı talepleri var, çeşitli yemekleri sunmalı. Sıcak bir ortam olmalı, mobilyalar vs. kahvesi iyi olmalı. sabahları...
Coca-Cola’nın maaş sistemi
Habere göre, Coca-Cola yönetim kurulu, 3 yıllık hedefler tutmadığı takdirde ödemelerini alamayacaklar. Şirket kararlarını direkt olarak etkileyen, arzu ederse, tüm üst yönetimi değiştirme gücüne sahip insanları, direkt olarak şirketin performansına bağlamak oldukça akıllı bir yöntem değil mi? Şirket ile yönetim...
Sunarken farklı olmak
Business Week'de Steve Jobs'ın nasıl sunum yaptığıyla ilgili güzel bir yazı var: Faydayı satın, Pratik, pratik daha fazla pratik, Görselliği önde tutun, Tutku, enerji, istek yayın... Bu yazından ne alacağımız bize kalmış, daha iyi sunum yapmak veya "Şirket nasıl yönetilir?",...