Beklentileri yönet
Beklentiler uyuşmayınca satış yapamıyoruz.
Neden işe alıyoruz? Kimi işe alıyoruz?
Bazı işlerin yapılması gerekiyor. O evrakların dosyalanması, o işin doğru takip edilmesi, o görüşmelerin yapılması gerekiyor… Görevleri yerine getirecek insanlara ihtiyacımız var.
O anda hep beraber aynı yerde mi olmalıyız?
Bugün yine bir toplantı benim için dayanılmaz olunca…
Önce büyük taşlar
Büyük taş teorisi diye anlatmış birisi. Eğer bir kavanozu taşlar ve kum ile dolduracaksanız, maksimum doldurmak için önce büyük taşlar, sonra küçükler, en son da kum…
Eposta, mesajlaşma, zoom… ne için?
Eposta senkronize olmamıza gerek olmadan iş yapabilmemiz için var. Bugün gelen e-postayı 1 gün veya 1 hafta sonra yanıtlayabiliriz.
Neden hoşlanıyorsun?
Ne kadar kazanıyor? Kaç yaşında? Nerede okumuş? Nerede oturuyor?
Söylenmeden yapmak
Girişimci olmanın zor yanı bu.
Net değil.
Birçok konuda “keşke net olsam “diyorum. Hemen hiçbir konuda net değilim.