Motivasyon olmadan ne kadar?
ISR isimli bir firmanın araştırması: Yüksek motivasyonlu ve işe kendini adamış insanların çalıştığı firmalar gelirlerini bir yıl önceye göre %19.2 artırırken, düşük motivasyonlu çalışanların olduğu firmalar %32.7 düşürüyor. Araştırmanın 664,000 çalışan üzerinde yapıldığı düşünüldüğünde, rakamlar oldukça çarpıcı değil mi? Yoksa...
En önemli 50 kişi
Business2.0 "50 en önemli kişi" sıralamasını yapmış: 3. Paul Jacobs. CEO, Qualcomm 2. Sergey Brin and Larry Page. Kurucu, Google 1. Siz!. Yaratıcı olarak tüketici.
Yaptıklarımız ve yapmadıklarımız
- Bodrum'a gidelim bir ara. Taksim, 21:30 - Şimdi orada olsak ne güzel olurdu. Taksim, 21:35 - Bakalım mı uçağa yer var mıymış? Taksim, 21:36 - Evet var, hadi gidiyoruz. saat: Taksim, 21:45 - Lütfen, gitmemiz gerekiyor. Atatürk Havalimanı. saat:...
Yaratıcılığı öldürmenin yolları
Fortune şirketlerin yaratıcılığı öldürmek için yaptıklarını sıralamış: Güvenli pozisyon arayanları işe alın. Yetersiz (yetenek ve beceri) çalışanları işe alın. Maaş seviyeniz pazarın altında olsun. Çalışanlara değersiz gibi davranın. Ufak başarıları ödüllendirin. 'Micromanage': Altınızdakilerin her işine burnunuzu sokun. Performans...
Aksiyon ilham getirir.
Mükemmeli arayanlara: Bize, başlamak için ilhama ihtiyacımız olmadığı öğretilmeli. Aksiyon her zaman ilham getirir. İlham ise nadiren aksiyon.
Yalan söylediğinde
Bir film sahnesi: 2 dakika içerisinde doğru olmayan 4 şey söyledin. Şimdi yakalanmamak için sürdürmen gereken 4 yalanın var. İnsanları kandırmak o kadar da zor değil. Zor olan sonrası. Müşterilerimizle gerçek bir ilişki istiyorsak, "Anı kurtarmak mı, doğruyu yapmak mı?"...
New York gözlemleri
NY'da kayda değer bazı gözlemler: Servis işinde olan herkes gülümsüyor. (Bazıları sahte olsa da) Garsonlar mutlaka yemeği beğenip beğenmediğinizi soruyor. (Beğenmediğiniz bir şey varsa hemen değiştiriyorlar) JetBlue reklamı: "Biz servis sektöründe, havayolu işletmeciliği yapan bir şirketiz" Bir televizyon kanalındaki belgesel,...
E-posta ile yazıları almak için
Uzun uğraş sonunda başardım. Yazdıklarımı e-posta ile almak isterseniz, sağ taraftaki forma e-posta adresinizi girebilirsiniz. [Not]: Söylemeye gerek bile yok belki ama tabi ki e-posta adresinizi kimseyle paylaşmayacağım.