Ön yargı iyi bir şeydir, zaman kazandırır.
Bugün sağ ayakkabınızı mı önce bağladınız, sol ayakkabınızı mı? Neyse ki böyle şeyleri düşünmek zorunda değiliz. The Power of Habit kitabına göre, beynimiz sürekli enerjiden tasarruf etmeye çalışıyor. Alışkanlıklar da iyi bir tasarruf yöntemi. Bir alışkanlığı edinmek için 3 adım gerekiyor. İpucu, rutin, ödül. Alışkanlık oluştuğunda,...
Ne yapıyorsam O’yum
Ben ne yaptıysam O’yum değil, ben ne yapıyorsam O’yum. “Hasan iyi bir iş yapmıştı….” yerine “Hasan iyi işler yapar…” dedirtebilmek. Instagramda popüler olmak, terfi almak, insanların güvendiği bir marka olmak… Yaptığımız işin fark edilmesini istiyorsak, öncelikle iyi bir iş çıkarmamız...
Yeni girişim çocuk sahibi olmaya benziyor
Başarılı bir girişim kurmak çocuk sahibi olmaya benziyor. Düğmeye basıyorsunuz ve geri dönüşü olmayan şekilde hayatınız değişiyor. Paul Graham Kesinlikle.
Duygular ile zaman yolculuğu
Güzel anları yaşama konusunda çok kötüyüz. Çocuklarımızın büyümesini izlemek. Sevdiklerimizle vakit geçirmek. Bir başarıyı kutlamak. Peki kötü anlarda hissettiklerimiz? Yolda kaldığımızda. O anda ve sonra. Birisi bize hakaret ettiğinde. O anda ve sonra. Herhangi bir başarısızlıkta. O anda ve sonra. … Tam tersi de mümkün. Thinking...
Her şey uzun vadeyle alakalı
Jeff Bezos’un 1997’de hissedarlarına yazdığı kült olmuş mektupta söylediği gibi her şey uzun vadeyle alakalı. Kendimize, şirketimize veya hisse senetlerine yatırım yapıyorsak, her şey uzun vadeyle alakalı. Etrafta olup bitene bakıp, kısa yoldan para kazanmak istememiz doğal. Matrix’teki gibi kafamıza takılan bir çiple...
Redler bizi bir durdursun!
Airbnb’nin kurucusu Brain Chesky, %10 hisse karşılığı 1.5 milyon değerledirme ile yatırımcılarla görüştükten sonra 7 kez red almış. 2 kişi hiç yanıt bile dönmemiş, 5 tanesi de red epostası atmış.
Hıyarın teki olmak ama haklı olmak
Danone’da (yoğurt ve su firması) çalışırken o zamanki satış kökenli genel müdürümüz sürekli aynı cümleyi tekrarlardı. Hıyarın tekiydi ama haklıydı. Bir ürünün satış yapması için öncelikle rafta yeterince payı olması lazım. 22 yıl önceydi ama hala geçerli. Muhtemelen hala hıyarın teki ama hala haklı. Herhangi bir konuda iyi...
En önemlisi çalışanlar
Yönetim konusunda en ünlü isimlerden birisi Tom Peters, sürekli hatırlatıyor ve savunuyor. Her şeyden önce çalışanlar. Müşteriler sonra gelir. Tom Peters Evet çalışanlar mutlu değilse, müşteriler nasıl mutlu olsun? Siz mutlu değilken, resepsiyonda oturan veya epostaları yanıtlayan kişi mutlu değilken, müşteriler nasıl mutlu olsun?...