Habere göre, Coca-Cola yönetim kurulu, 3 yıllık hedefler tutmadığı takdirde ödemelerini alamayacaklar.
Şirket kararlarını direkt olarak etkileyen, arzu ederse, tüm üst yönetimi değiştirme gücüne sahip insanları, direkt olarak şirketin performansına bağlamak oldukça akıllı bir yöntem değil mi?
Şirket ile yönetim kurulunun hedefleri bir olduğunda (şirketin hedefleri tutturması), başarıya giden engeller azalmaz mı?