İnsanın veya bir markanın güçlü yönüne odaklanması mantıklıdır.
Güçlü yöndür çünkü insanı veya markayı diğerlerinden ayıran.
Örneğin, bu yüzden ilk olmak önemlidir çoğu zaman. Sizi farklı kılar ve taklit edilemez hiçbir zaman.
Fakat değişim başladığında, iyi olduğumuz konularda daha fazla çalışarak işlerin normale döneceğini bekleyemiyiz.
Beklememeliyiz.
Değişim başladığında, işlerimizi yeniden canlandırabilmek için yapılabilecek tek şey var:
Müşterilerimizin isteklerini ve ihtiyaçlarını dinleyip ve anladıktan sonra, konfor alanımızdan çıkıp, ne pahasına olursa olsun, bu konularda çok iyi olmalıyız.
[Farketing notu]: Değişim başladığında, konfor alanından çık!