İş ararken fark yaratmak


  • Share on Pinterest

Bir çok insan, iş arıyor ve iş bulmak için belki onlarca yere CV (özgeçmiş)yollayıp, başvurda bulunuyor. İlginç olan insanların sadece bir CV yollayarak, iş bulabileceklerini sanması. Belki daha da ilginç olan, insanların zaman zaman aylarca iş arayıp da nasıl görüşmeye bile çağrılmadığını anlayamaması.

Büyük şirketlere, günde belki yüzlerce CV geliyor ve iyi bir ihtimalle birisi bunlara hızlıca gözatıyor. (Söylenene göre bir Cv’ye 3sn kadar bakılıyor.) Böyle bir durumda şansınız en fazla 3sn. 3 sn içinde Cv’yi okuyana hitap edemezseniz, kaybettiniz.

Bunu herkes düşünebilir belki ama yapılması gereken şu, her başarılı olan uygulamada olduğu gibi, fark yaratmak.

Birisi bana sorsaydı, (büyük ihtimalle bir çok iş bulma sitesinde de bulunabilecek) tavsiyelerim şunlar olurdu:
1. İlgi çekin: Farklı ve profosyonel bir tasarım kullanın (sıradan word taslaklarını asla kullanmayın)
2. Okunabilir olun: Ne yaptığınızı madde madde yazın (sıkıcı olmayın)
3. İnandırıcı olun: Yaptıklarınızı rakamlarla, gerçeklerle destekleyin (güçlü referanslar)
4. Beni arıyorsunuz dedirtin: Anahtar kelimeleri koyun (aradığınız işe uygun sözcükler)

Farketing e-posta listesine kayıt olun

Farketing yazılarından haberdar olmak için e-posta adresinizi bırakabilirsiniz.

E-postanızı kimseyle paylaşmam ve asla 'spam' yapmam.