Kime sorduğumuza göre değişir. Bir yöneticiye mi, bir lidere mi?
Biz, lidere ve onun ihtiyacına odaklanalım:
İyi bir liderin kendisini zorlayacak, daha fazla çalışmasına neden olacak çalışanlara ihtiyacı var. Kendi işini daha fazla ve daha iyi yapmak için onu motive edecek insanlara…
İyi bir lider, şuna benzer şeyler söylüyor olmalı:
İyi bir çalışan kendi işini elbette iyi yapmalı ama bu yetmez. Yaptıklarıyla ve katkısıyla beni heyecanlandırmalı ki ben de strateji, karar alma, fırsatları değelendirme gibi konulara daha çok vakit ayırabileyim.
İyi bir çalışan, sanıldığı gibi yöneticisinin zorladığı, yöneticisinin işlerini hafifleten kişi değil, yöneticisini zorlayan, ona kendi işini yapmak için fırsat veren kişidir.