Çoğu ‘start-up’ baştan yıldız bir ekip kuramadığı için başarısız oluyor.
Girişimcilere verilebilecek en kötü tavsiyelerden birisi şu olabilir:
Para kazananınca en iyi personeli işe al.
Hayır, önce al.
Şirketlerde 3 grup çalışan var. Yıldızlar, ortalamalar ve zayıf halkalar.
Fark yaratmak istiyorsak, her zaman yıldızları aramamız gerekiyor. Çünkü sadece onlar bizi ileri taşıyor.
Zayıf halkalardan tabii uzak durmaya çalışalım ama asıl dikkatli olmamız gereken ortalamalar. En tehlikeli grup onlar çünkü zayıf halkalar gibi sırıtmıyorlar. Göze batmadıkları için (ortalamalar) gönderilmiyorlar ve uzun vadede en büyük zararı onlar veriyorlar.
Birisini işe alırken kendimize şunu sormamız lazım:
Bu kişi bir yıldız mı veya bir gün yıldız olabilir mi?
Yanıtımız hayırsa, aramaya devam!
Girişimlere tavsiye: Tavuk yumurta gibi görünüyor olabilir. Ama değil. Önce yıldız çalışanı işe al.