İş hayatında tatmin


  • Paylaş Pinterest

Malcom Gladwell'in yeni kitabı Outliers: The Story of Success'te iş hayatında tatmin olmakla ile ilgili bir örnek var (değiştirerek yazıyorum):

Yılda 60 bin YTL gelir elde ettiğiniz bir İnternet projeniz olmasını mı istersiniz, 72 bin YTL kazanacağınız bir memur olmak mı?

Bir çoğumuz şüphesiz birincisini seçer. Pazarlama ve memur gibi çalışmak çok farklı şeyler ne de olsa.

Gladwell'e göre, iş tatmini için işin, özerk, karmaşık ve efor-ödül ilişkisi kuvvetli olması gerekiyor. Kendi insiyatifimle, uğraşarak yaptığım bir işin karşılığını aldığım zamanlar en çok tatmin olduğum zamanlar.

Belki de, bir işten ayrılmamızın veya altımızda çalışanların bizi bırakıp gitmesinin ardında bu elementleri aramalıyız çoğu zaman. Şu 3 soruyu sormalıyız kendimize. Veya yanımızda çalışanlara:

  1. Yaptığım şeye kendi işim diyebiliyor muyum? Yoksa çoğunlukla üstlerimin dediklerini mi yapıyorum?
  2. Potansiyelimi yeterince kullanıyor muyum? Yoksa, bu yaptığım hafif bir iş mi?
  3. Harcadığım eforun karşılığı bu mu? Daha fazlasını mı hakediyorum?

Farketing e-posta listesine kayıt olun

Farketing yazılarından haberdar olmak için e-posta adresinizi bırakabilirsiniz.

E-postanızı kimseyle paylaşmam ve asla 'spam' yapmam.