The 5 Patterns of Extraordinary Careers
"Yardımsever Lider" benim lider tanımıma çok iyi uyuyor. Lider,
- Altındakilere fırsat yaratır
- Altındakilerin gelişmesinden sorumludur.
- Altındakinin yeteri kadar bilgilendirmesinden ve doğru şekilde yönlendirilmesinden sorumludur.
"Neden başaranlar yardımsever liderler olacaktır?" sorusunun cevabı kitapta:
Kazanan bir ortam (ortama girenlerin kazançlı çıkacağı) yaratmayı başaran yöneticiler, kazanan insanları kendilerine çekerler.
"Korsan Lider" tanımı yukarıdaki tablodan çok anlaşılmıyor olabilir: Takımını,
genellikle korku ve grup içi yüksek rekabetle yöneten ve yüksek prim ve benzeri maddi imkanlarla bir arada tutmaya
çalışan liderleri ifade ediyor.
Bir çok satış ekibi, korsan liderlik yaklaşımıyla yönetiliyor. Peki, sizin yöneticiniz hangi gruba giriyor?