Şirketlerin anlamsız "Biz ekibiz birlikte şarkı söyleyelim.", "Misyonumuzu ezbere bilelim" ve benzeri çabalarının sonuçları: Radikal Gazetesi haberi:
Ankete katılanların yüzde 42’si, jargonun rol ve sorumluluklar açısından yanlış anlaşmaya neden olduğuna inandığını söyledi. Ankete katılan 2 bin 900 kişinin yüzde 37’si jargonun güvensizliğe yol açtığını ve yetersiz olma hissini güçlendirdiğini söyledi. Tehlikelerin pek farkında olmayan patronların yüzde 55’iyse jargonun zararsız olduğuna inanıyor. Çalışanların üçte ikisi (yüzde 60) işte jargonun olmamasını tercih ettiğini söylüyor, yüzde 40’ıysa jargonun kendine güvensizliği ortaya çıkardığını düşünüyor. Her beş çalışandan biri, bu ‘kalıp’ cümleleri kuranların güvensiz olduğuna veya bazı şeylerin üstünü örtmek istediği-ne inanıyor.
Çoğu zaman hiçbir şey yapmamak, doğal olmayan bir şey yapmaktan daha iyidir.
"Link" için teşekkürler Barış.